人才与发展
专注科技、服务大众、臻于至善
完善的福利保障体系
丰厚的福利待遇和优越的办公环境
以国家法定福利(五险一金、带薪年假、高温补助等)为基础,以饭补、健康体检、国家津贴、全勤奖、通讯补贴、劳保福利等公司自主福利为补充,通过建立多维度、多层 次的福利保障体系,有效满足员工多元化需求。
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带薪年假
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五险一金
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年节福利
丰富的发展机会
以人为本 • 互助 • 互信
双向晋升通道:管理发展通道及专业技能发展通道并行,实现有为者皆有位的目标。
纵横发展机制:个人发展和岗位需要良好结合,提供全面的职业发展知识积累平台。
内部培养:为了保证员工在北化开元得到更大的发展空间,在现有人员能力符合岗位要求的情况下,一旦有岗位空缺,公司将优先选拔内部人员。
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丰富多彩的员工活动
促进团队凝聚力和创造力
我们努力为员工创造丰富多彩的活动体验,在工作之余得以身心的放松。
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冬季滑雪
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员工拓展
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